Ваш сайт в сети – что дальше? Отличная работа ваш сайт опубликован


Ваш сайт в сети – что дальше?

Поздравляем! Ваш сайт опубликован, но это еще далеко не конец пути. Теперь, когда вы вышли в онлайн, вам необходимо постоянно поддерживать работу вашего сайта, чтобы добиться его процветания. Необязательно полностью менять контент каждую неделю, достаточно работать над тем, что уже есть, постепенно внося изменения и дополнения. Вот несколько советов, которые помогут вам выстроить процесс поддержки сайта.

Статичный и динамический контент

Хороший сайт отличается гармоничным сочетанием статичного и динамического контента. Статичные элементы, такие как логотип, разделы «О компании» и «Контакты», как правило, остаются без изменений, в то время как динамический контент должен регулярно обновляться. К этому виду контента можно отнести недавние фото, информацию о новых продуктах и услугах, сезонных мероприятиях, акциях и другие важные сообщения.

Вы, как владелец сайта, должны позаботиться о том, чтобы контент обновлялся с определенной периодичностью. Однако избегайте «обновлений ради обновлений». Динамическая часть контента должна в первую очередь характеризоваться качеством, иначе люди просто перестанут посещать ваш сайт.

В качестве примера можно рассмотреть сайт школы кайтсёрфинга Drag-on-fly, созданный на базе Wix: здесь динамической частью является блок новостей, над которым находится статичная часть сайта, содержащая подробную информацию о предлагаемых курсах.

База контактов и почтовая рассылка

Рассылки – это очень важный инструмент поддержания связи с целевой аудиторией, позволяющий превратить хотя бы часть ее в постоянных посетителей вашего сайта. Вы можете отправлять ежемесячную рассылку с обновленным каталогом ваших продуктов, отчетами о продажах и расписанием предстоящих событий. Если у вас не хватает динамического контента для такого типа письма, вы можете ограничиться оповещением о специальных акциях и важных событиях.База контактов должна регулярно обновляться. Заранее продумайте, каким образом вы будете собирать контакты на вашем сайте и из других источников. Магазин веб-приложений Wix App Market предлагает набор инструментов для решения этой задачи. К ним относятся – V.I.Plus, Cake Mail и Target Hero. Например, применение приложения  V.I.Plus для подписки на новостную рассылку:

SMM-стратегия

Основываясь на базовые правила интернет маркетинга (Marketing 101), для генерации трафика вам буквально необходимо иметь официальную страницу в социальных сетях Вконтакте или Facebook, интегрированную с вашим сайтом; одно без другого существовать сейчас просто не может. Для раскрутки нужно дать возможность пользователям поделиться вашим контентом через Вконтакте, Facebook, Twitter и т.д., не покидая при этом ваш сайт.Страницы в соцсетях должны полностью соответствовать маркетинговой стратегии сайта, их стиль и контент должны передавать его содержание и служить каналами поступления трафика. Разделяйте ваши бизнес-аккаунты и персональные страницы (если «продвигаемым продуктом» не являетесь вы сами). Чтобы отслеживать кампании в соцсетях, сообщения и обновления, создайте для себя список того, что и где должно быть сделано, чтобы ничего не упустить. Реализацию этих решений можно увидеть на страницах Wix в сетях Facebook и Вконтакте.

Регулярные исследования для SEO

Эта задача потребует некоторых временных затрат для тестирования и корректировок. Несмотря на то, что изменение и добавление новых ключевых слов не занимает много времени, вам все же придется подождать, прежде чем увидеть, как на них отреагируют посетители и как это повлияет на ваши позиции в поиске. Больше всего времени уйдет на исследование базы ключевых слов и изучение того, как их правильно использовать, но как только вы это освоите, можно будет расслабиться и наблюдать, как ваши ключевые слова, поисковая машина и инструменты аналитики сделают всю работу за вас (Шутка! Вам, конечно же, придется постоянно поддерживать работу над поисковой оптимизацией сайта, чтобы она приносили плоды). Вы можете найти всю необходимую информацию для SEO-оптимизации в нашем Учебном центре.

Использование релевантных ссылок

Как только ваш сайт выйдет в онлайн, вам нужно будет заняться поиском сайтов, которые могли бы разместить у себя ссылки на него. Размещение внешних ссылок на вашем сайте, а также размещение ваших ссылок на сторонних сайтах значительно повысит его популярность. Таким образом, результат всей вашей SEO-кампании будет куда заметней. Попав в своего рода сеть нишевых сайтов, размещающих релевантные ссылки друг на друга, вы можете увеличить поток трафика, а так же улучшить репутацию вашего сайта.

Всегда есть над чем работать

Заведите себе привычку регулярно тестировать работу вашего сайта: проверяйте активность ссылок, время загрузки страниц и актуальность контента. Но самое главное – не забывайте добавлять адрес вашего сайта на любые используемые вами печатные материалы.

 

ru.wix.com

Урок 17: Где разместить портфолио фрилансеру?

Всем привет. Недавно вы подбирали отзывы и рекомендации для ваших фрилансерских услуг.

Сегодня, я продолжу улучшать репутацию, получить доверие и доказательства вашей компетентности.

Не с помощью ОТЗЫВОВ, а с помощью распространения ПРИМЕРОВ ваших работ по Интернету.

Если быть более точным, то сегодня мы будем собирать ваше онлайн-портфолио. Давайте начнём с того, что объясним, что же такое «ПОРТФОЛИО»:

это собрание материалов, которые показывают ваш опыт.

Некоторые люди считают, что всё что вам нужно — это портфолио.

Однако, как мы уже сказали при разработке вашего веб-сайта, примеры ваших работ это лишь малая часть того, что привлечёт клиентов на ваш сайт.

Зачем вам нужно онлайн-портфолио?

Самая очевидная причина состоит в том, чтобы помочь вашим потенциальным клиентам понять, сможете ли вы выполнять работу, которая им требуется.

Ваше портфолио это ещё один способ доказать, на что вы СПОСОБНЫ.

Показывая вашу лучшую работу, вы заставляете ваших потенциальных клиентов выбрать именно вас (учитывая, что ваши услуги будут достаточно хороши, чтобы дать клиентам то, чего они хотят) .

Но есть и другой плюс в том, чтобы размещать примеры своих работ в Интернете.

Особенно если у вас ещё не было клиентов, ведь тогда ваша работа, опубликованная в каком-то месте в Сети будет показывать, что вы надёжный работник.

Это как если бы вы получили одобрение от владельцев других веб-сайтов и они посчитали бы ваши работы достаточно хорошими, чтобы быть размещёнными на их сайтах.

Ещё один плюс состоит в том, что вы можете получить немного денег за размещение работ в Сети.

Где можно опубликовать свои работы?

Если вы разработали собственный веб-сайт, то это вряд ли будет лучшее место для размещения работ.

Мы ведь уже обсудили страницу, на которой следовало разместить примеры своей работы.

Но несмотря на страницу с примерами, вы можете выделить ваши работы другим способом — с помощью блога. Это очевидный способ, если вы писатель. Каждый пост, который вы пишете — это и есть пример того, как вы умеете работать.

Даже если вы предлагаете другой тип услуг, блог поможет вам показать свой опыт.

К примеру, если вы специалист по SMO, то вы можете использовать свой блог для экспериментов с социальными сетями и выкладывать свои результаты — увеличилось ли количество читателей на 200% после использования Twitter или Facebook? Напишите об этом пост.

И не забудьте упомянуть, что вы предоставляете услуги по социальному промоутингу для своих клиентов.

Если вы художник, то вы можете показывать свои эксперименты в области дизайна и публиковать свои мысли на эту тему, размышления насчёт того, хорошо ли у вас вышло или нет и куда бы такой дизайн подошёл лучше всего.

Помимо этого вам также нужно стремится к следующему пункту…

Публикация ваших работ на других сайтах

Отличной идеей было бы разместить ваши работы на более крупных и респектабельных сайтах, чем ваш блог.

Вы можете продавать свои работы на этих сайтах или отдавать их за бесплатно. Посмотрите на условия использования внимательно, чтобы узнать, как каждый из сайтов работает.

Примеры сайтов:

Weblancer.net — крупная биржа труда для ИТ-специалистов. После регистрации обязательно заполните портфолио — поможет получить больше заказов!Free-Lance.ru — очень раскрученная биржа работы для программистов, дизайнеров, SEO, журналистов, копирайтеров и фрилансеров любой другой специализации. Несколько новых проектов каждый час!

Биржи удаленной работы для копирайтеровTextsale.ru — биржа для копирайтеров. На сайте можно продать статьи по выгодным для новичков ценам.Etxt.ru — биржа для копирайтеров и переводчиков. Много работы по копирайтингу и рерайтингу. Оплату предлагают небольшую. Плюсы — можно получить работу новичку без портфолио.Advego.ru — биржа для копирайтеров, авторов текстов, постеров. На сайте можно купить или продать статьи.My-publication.ru — профессиональное сообщество копирайтеров, удаленная работа. Вакансии, проекты, портфолио, блоги.

Удачи вам.

Рекомендую к прочтению:

ya-freelancer.ru

Новичкам работодателям / База знаний FL.ru Forum / FL.ru

Регистрация на сайте FL.ru бесплатная. 

Пользователи делятся на

  • работодателей (заказчиков)
  • фрилансеров (исполнителей)
Будьте внимательны выбирая тип аккаунта при регистрации. Изменить его не получится. 

К сожалению, объединить в одном аккаунте функции заказчика и исполнителя нельзя. У вас может быть два аккаунта, привязанных к одному телефону (по одному каждого типа), но у них будут отдельные логины и регистрационные почты. Между аккаунтами можно быстро переключаться..

Если у вас еще нет аккаунта -  зарегистрируйте его, это займет буквально пару минут. 

Вам поможет статья Регистрация на сайте.

Заполните информацию о себе (инструкция) и начинайте пользоваться услугами фрилансеров.

Рекомендуем прочитать небольшую статью по технике безопасности. Она научит вас отличать подозрительные предложения от тех, которым можно доверять.

Поиск исполнителя

На сайте есть Каталог фрилансеров, где вы можете найти подходящего кандидата, оценить его портфолио, аккаунт, расценки и предложить сотрудничество.

А можно сделать так, что фрилансеры сами будут вам писать и предлагать свои услуги. Для этого есть:

  1. проекты
  2. вакансии
  3. конкурсы

Проекты подходят, когда вам нужен исполнитель для выполнения разового задания. 

Вакансии - когда нужен сотрудник на длительную или постоянную работу. 

  • Вы публикуете предложение
  • Заинтересованные фрилансеры отвечают в комментариях.
  • Вы выбираете исполнителя и договариваетесь о сотрудничестве.
Если вы хотите предложить тестовое задание - оно должно быть одинаковым для всех. Не более 1000 символов (для текстовых специализаций), только 1 изображение (для обработки фото). Задание публикуется в тексте проекта, но не может быть предложено через комментарии.

Тест не должен быть полноценной работой. Для выбора лучшей работы из готовых есть конкурсы.

В конкурсе: 

  • Вы публикуете предложение с подробным техническим заданием и озвучиваете сумму гонорара, которую готовы заплатить победителю. 
  • Фрилансеры присылают готовые работы, соответствующие вашим требованиям. 

Если предложение не закреплено, оно опускается ниже по мере публикации других проектов, вакансий и конкурсов. Затем перемещается на вторую страницу ленты и т.д. 

Вы можете закрепить проект, вакансию или конкурс наверху ленты. (инструкция) 

Проекты и вакансии можно редактировать после публикации или публиковать повторно после закрытия. (инструкция)

Работа с предложениями в проекте

Свои проекты можно найти в аккаунте или в разделе Проекты (одноименная кнопка на зеленой панели сверху страницы). Когда в проектах есть непрочитанные комментарии, кнопка Проекты мигает. Новые ответы в проектах выделены цветом.

Когда вы отвечаете фрилансеру комментарием в проекте - ваша переписка видна только вам и этому фрилансеру. Вы можете добавить фрилансера в избранные или написать заметку (для себя) в форме проекта. 

В проекте могут быть несколько кандидатов, но только один исполнителя. Когда вы назначаете пользователя исполнителем, в проекте появляется соответствующая запись и ее видят все зарегистрированные пользователи. Фрилансерам, чьи предложения не подошли, можно отказать. Подробнее - Работа с ответами в проекте.

Когда исполнитель выбран - остается решить, как и где вы будете сотрудничать. 

На сайте можно работать в заказе с прямой оплатой (что такое заказ) или через Безопасную Сделку.

Отзывы

Пользователи могут оставлять друг другу отзывы (мнения о сотрудничестве), если работа велась на сайте (в заказе с прямой оплатой или через Безопасную Сделку). 

Посмотреть мнения о работе с пользователем можно на вкладке Отзывы в его аккаунте.

Подробнее - Как оставить отзыв.

Остались вопросы? 

Напишите нам, команда сайта поможет во всем разобраться.

Удачи и приятной работы на FL.ru!

feedback.fl.ru

Сайт опубликован – работа продолжается

Публикация веб-узла в сети не является абсолютным и достаточным условием для прекращения работ с интернет проектом. Качество сайта можно определить только опытным путем, проводя постоянное его тестирование на предмет работоспособности.

Прежде всего, необходима жесткая проверка на наличие или отсутствие грамматических ошибок. Для этого в сети существует масса инструментов для веб мастеров, позволяющих весьма оперативно проводить проверку опубликованных текстов. Не ленитесь перечитывать набранный текст после его публикации. Дайте статье отлежаться некоторое время, а затем прочтите ее еще раз. При такой повторной проверке, как показывает опыт, всплывает масса недочетов. Если перечитывать материал сразу, то, как говорят опытные корректоры, глаз «замыливается». Мы видим не то, что написано на самом деле, а то, что мы хотим увидеть.

Что бы быстро раскрутить сайт в сети, повысить его посещаемость, необходимо предоставлять посетителям только качественный материал. Помимо оригинальности и интеллектуальной наполненности, публикуемая веб-страница должна содержать только работающие ссылки. Не путайте посетителей дополнительным подчеркиванием текста, который не является гиперссылкой.

Тексты сайта должны постоянно обновляться и дополняться. Есть реальный шанс потерять постоянных читателей, если, к примеру, на сайте по садоводству публиковать агрономический календарь полевых работ с запозданием даже на неделю. При огромной конкуренции в мировой паутине, ваши читатели без проблем найдут через «поисковик» качественные сайты сходной тематики и занесут вместо вашего эти адреса в избранное.

Не стоит перегружать сайт обилием графических элементов. Помимо того, что поисковые машины классифицируют такую веб-страницу, как не имеющую текста, так и читателям необходим текстовый материал. Наполнение сайта качественным контентом – задача не из простых. Публикация должна быть не слишком большой по объему, но при этом содержать исчерпывающее количество информации. Очень хорошо располагать по тексту дополняющие гиперссылки, особенно если они ведут не на сторонние, а на ваши же ресурсы. Так вы демонстрируете посетителям веб-узла вашу абсолютную осведомленность в предлагаемой теме, что вызывает доверие и побуждает вернуться на ваш сайт еще не один раз.

wordpresse.ru

Опубликовать вакансию | Вакансии для хороших людей

На этой площадке эффективнее всего искать сотрудников в сферах: МЕДИА, Дизайн, Креатив, Маркетинг, Реклама, Творчество, Архитектура, Интернет-технологии, Связи с общественностью, НКО.

ПРАЙС:

Публикация или поднятие вакансии — 1000/2000 руб. (на карту/через расчётный счёт) Будьте внимательны: если через счёт, с закрывающими документами — 2000 руб.

Публикация вакансии от кадрового агентства — 2000/3000 руб. (на карту/через расчётный счёт)

Закрепление вакансии в шапке группы в Контакте на 24 часа — 3000/4000 руб. (на карту/через расчётный счёт)

Помощь с отбором кандидатов — скрининг (в течение недели вы получаете резюме 5-10 наиболее подходящих кандидатов с контактами) — 10 000 руб.

СХЕМА РАБОТЫ:

1. Заполняете форму для публикации вакансии (ниже).2. Прикрепляете иллюстрацию. Картинка должна быть горизонтальная, не стоковая, качественная, БЕЗ ТЕКСТА. Можете доверить подбор картинки нам — у нас неплохо получается.3. Ждёте ответа по почте, только после одобрения модератора оплачиваете услугу и присылаете подтверждение (скан чека). Если оплата через расчётный счёт – присылайте реквизиты, мы вам выставим счёт.4. После оплаты мы опубликуем вашу вакансию сразу на трёх площадках (на сайте, в группах В Контакте и в Фейсбуке). Делаем мы это быстро.

Спустя время вакансию можно поднять. Для этого нужно прислать ссылку на неё и заново оплатить.

В архив вакансия уходит автоматом через 3 месяца после публикации. Если закроете раньше — напишите нам пожалуйста — мы удалим её с сайта вручную.

Мы оставляем за собой право отказать вам в публикации.

Остались вопросы или вам не ответили в течение суток — пишите ассистенту Саше Рэдулеску [email protected]

Индивидуальный предприниматель Конторева Ирина ЕвгеньевнаОГРН: 314230429600025ИНН: 165003909732

 

Save

Save

Save

Save

vdhl.ru

Критерии успешного сайта

Бесплатная школа YouTube 3.0

Мы создаем сайт для того, чтобы поделиться с людьми какой-либо информацией, организовать свою площадку в сети Интернет, получить некий подконтрольный объект, плод нашего творчества. Мы хотим, чтобы сайт был успешным, развивался динамично, имел хорошие показатели посещаемости и позиции в выдаче.

Давайте выявим критерии успешного сайта. Каким должен быть сайт, чтобы пользователи считали его привлекательным, а поисковые системы видели его хорошо оптимизированным и качественным?

1. Успешный сайт — сайт для людей.

Известно, что с легкой руки Яндекса все сайты принято делить на две большие группы: «Сайт для людей» (СДЛ) и «Говносайт» (ГС). Это общепринятые термины, какими бы вульгарными они ни казались.

Каким должен быть сайт, чтобы он нравился пользователям (посетителям сайта):

Уникальный и интересный контент. Пользователям должно быть интересно то, что вы размещаете на сайте. Поэтому выбирайте интересную тематику, пишите по сути, связно и увлекательно.

Грамотная подача материала. Разбивайте текст на абзацы и блоки, выделяйте жирным или курсивом ключевые мысли. Это сделает ваш текст читаемым.

Сочетание текста и медиа контента. Разбавляйте текст картинками, видеороликами. Изображения всегда привлекают внимание и делают страницу менее однообразной и скучной.

Дружественный интерфейс сайта. Вы должны учитывать правила юзабилити при разработке сайта. Если пользователю неудобно, «некомфортно» ходить по сайту, он его быстро покинет.

Приятный дизайн сайта. Внимательно относитесь к дизайну и стилевому оформлению. Обратите внимание на сочетание цветов, цветовую гамму, контрастность элементов, читаемость текстов, размеры шрифтов и интервалов.

Корректная работа сайта. Ваш сайт должен работать без ошибок, быть кроссбраузерным, должен открываться быстро.

Интеграция с социальными сервисами. Социальные сети плотно вошли в нашу жизнь и их нельзя игнорировать. Разместите на вашем сайте кнопки «лаков», «поделиться». Поставьте модуль комментариев из социальных сетей.

Грамотная перелинковка. Перелинковка — это расстановка перекрестных ссылок на различные материалы вашего сайта в текстах ваших статей, а также в специальных выносных модулях. Позволяет увеличить глубину просмотра сайта, увеличивает вовлечение пользователей и время пребывания на сайте.

2. Поисковые системы — какой сайт они считают хорошим?

Уникальный контент. Это ключевой элемент. Если на вашем сайте будут не уникальные тексты (скопированные с других сайтов), то ваш сайт попадет под фильтры, а может и вообще выпадет из индекса поисковой системы. Вывод: пишите статьи сами и никогда не размещайте чужие тексты (исключение — закрытые от индексации страницы).

Корректная работа сайта и сервера. Ваш сайт всегда должен открываться корректно (отдавать код 200). Если у вас нестабильный хостинг, сайт часто недоступен или выдает различные ошибки при открытии, то поисковые системы могут применить к нему различные санкции. Может быть, пришло время сменить хостинг? — Прочитайте как выбрать лучший вариант.

Стройный внутренний код сайта. Посмотрите исходный код страницы сайта: все ли вам нравится? Нет ли в нем ошибок, элементов «быдлокода»? Следуйте правилам хорошего кода:

нет дублей скриптов и других элементов (бывает, к примеру, библиотека jquery загружается неоднократно несколькими плагинами сайта),

нет пересечения тегов (не желательно делать пересечения вида <a><h2>Текст</h2></a> или <span><h3>Еще текст</h3></span>),

бестабличная верстка на div-ах,

соответствие кода международным стандартам, валидный код,

минимализм (то, что можно описать двумя строками кода, не нужно описывать целом страницей).

Внутренняя оптимизация сайта (SEO-подготовка). Следуйте основным правилам расстановки мета-тегов (мета-описание, ключевые слова), тегов (заголовки различных уровней, теги <strong> и <em>), устраните дубли страниц, сформируйте правильный файл robots.txt, файл .htaccess. Вспомните еще раз про перелинковку. Не забывайте про ЧПУ (человекопонятные URL-ссылки).

Внешние факторы (SEO). Поисковики учитывают количество и качество внешних ссылок (т.е. ссылок, ведущих с других сайтов на ваш). Также важна трастовая подушка вашего сайта (индекс доверия поисковой системы вашему сайту).

Поведенческие факторы. Не так давно поисковые системы начали учитывать поведение пользователей на сайте (как долго они находятся на сайте, что нажимают, как взаимодействуют с интерфейсами). Наша задача — увеличивать активность пользователей и их вовлечение в момент посещения сайта.

История домена. Учитываются возраст домена (сколько дней прошло с момента регистрации доменного имени), прошлые и действующие санкции против сайта и различные фильтры, история обнаружения вредоносного кода и вирусов на сайте, история размещения запрещенного контента и жалоб правообладателей.

Итак, вы видим как много факторов входит в такое понятие как «Успешный сайт». Учитывайте все выше сказанное и тогда ваш интернет-проект добьется успеха и будет благополучно развиваться.

Бесплатная школа YouTube 3.0

Поделитесь этой записью с друзьями, буду благодарен!

maxtop.org