Как найти работу через интернет. Полезные советы. Сайт где можно найти работу


Где искать работу – с чего начинать поиск работы?

Где лучше искать работу, и с чего начинать поиски – советы бывалых

Поиск работы – процесс постоянный. Даже при условии трудоустроенности. Потому что человек всегда ищет, «где лучше». Более привлекательные варианты и предложения рассматриваются невольно. А уж при отсутствии работы – в ход идут все средства, позволяющие найти свое «место под солнцем».

Читайте также: Как и где найти работу выпускникам ВУЗов — инструкция по поиску работы после института.

Как и где можно найти сегодня работу?Где лучше искать работу

Содержание статьи:

С чего начинать поиск работы – советы знатоков

Не все знают, что для поиска работы существуют не только правильные «инструменты», но и сезоны, в связи со сменой которых многое меняется и на рынке труда:

  • С января по май – период высокой активности на рынке вакансий с многочисленными увольнениями и множеством свободных рабочих мест. Зимняя «спячка» способствует неспешной и адекватной оценке кандидатов, зарплаты и пр.
  • С мая по середину июля – пора принятий решений. Динамичный, но короткий период. Как и в случае с горящими турами, в этот период появляется немало «горячих» вакансий. И с работой может повезти даже малоквалифицированному кандидату в случае его перспективности. Адаптация в новом коллективе в это время проходит практически безболезненно – есть время до осени, чтобы влиться в работу, понять тонкости и найти со всеми общий язык.
  • С июля по середину сентября – не самый удачный период для поиска работы. Хотя конкуренция среди кандидатов более низкая, а отношение к ним руководства – более лояльное.
  • С середины сентября начинается самый активный период на рынке труда. Возможностей появляется очень много, но и рамки отсева – более жесткие.

С чего начинать поиски работы

С чего же начать поиск работы?

  • Для начала определитесь с родом будущей работы и соотношением желаемой вакансии с квалификацией. То есть, задайтесь вопросами – «А что я вообще умею?» и «Чего бы мне действительно хотелось?».
  • Если вы желаете кардинально сменить профессию, возможно, есть смысл подумать о повышении квалификации, дополнительных курсах или втором образовании.
  • Проведите анализ – какие профессии сейчас востребованы, какова средняя зарплата.
  • Определитесь со своими требованиями к зарплате, удаленности работы от дома. А также – чем вы готовы поступиться ради хорошей работы.
  • Сходите на проф/консультацию, где в результате серьезного тестирования можно получить информацию о том, из каких профессий есть смысл выбирать свою, постоянную.
  • Составьте грамотное резюме.
  • Определившись, используйте все «инструменты» для поиска работы.
  • Не бросайтесь на первое же предложение – изучите все варианты и выделите те, которые вам действительно интересны. Но не забывайте, что затягивать с откликом на вакансию – значит, отдать свою потенциальную работу другому кандидату.

Где искать работу: раскрываем секреты, где люди ищут работу

В первую очередь, следует запомнить, где не следует искать себе работу. Сразу исключаем:

  • Работа на дому. Большая часть данных предложений – обман с целью заработать на безработных людях. В лучшем случае, вам предложат работу с крайне низкой зарплатой. В худшем, вы потеряете деньги, которые обязательно вас попросят вложить «авансом» за материалы.
  • Кадровые агентства. Совсем отбрасывать этот вариант не стоит (если поиски не увенчаются успехом, он может вам пригодиться), но для начала следует попытать счастья без посторонней и не безвозмездной помощи. Тем более что задача липового кадрового агентства – не найти вам работу, а получить с вас деньги.
  • Объявления со слишком привлекательными условиями (космическая зарплата, домашняя обстановка в коллективе, широкие возможности для карьерного взлета, огромные премиальные и приятный бонус – график подстраивают под вас).
  • Специализированные интернет-ресурсы, о которых никто не знает. Как правило, такой сайт оказывается мошенническим. И цель его – получение личных данных наивных соискателей либо откровенное мошенничество.
  • Вакансии с предложением выслать вступительный взнос, оплатить какие-либо услуги, принять участие в финансовых схемах или сделать тестовое задание довольно большого объема.
  • Объявления на столбах и заборах.

Где лучше искать работуА теперь приступаем к изучению тех «инструментов» поиска работы, что предлагаются современным соискателям:

  • Составляем резюме. Это самый первый и важный шаг, а также половина успеха. Помните об информативности, грамотности, краткости. Владеете английским языком? Дополнительно составьте резюме и на нем. Тогда у вас появится шанс на вакансию в иностранной компании или в отечественной, но с более широкими перспективами.
  • Ищем в газетах.Источник универсальный, несмотря на прелести цивилизации. Например, «Работа для вас». Плюсы: процент пустых и мошеннических объявлений кратно ниже, чем в интернете. Шансов найти работу немало. Нередко в газеты дают объявления те работодатели, у которых в силу причин просто отсутствуют собственные сайты. Конечно, рассчитывать на солидный улов не приходится (любая уважающая себя компания имеет свой интернет-ресурс), но для поиска работы «рангом пониже» — возможностей хватает.
  • Самостоятельный поиск объявлений с текстом «Требуются…» в своем микрорайоне. Прогуливаясь по своему району, можно совершенно случайно и иногда весьма удачно наткнуться на новую работу.
  • Обзваниваем друзей и родственников. Даже если они сразу не предложат вам ничего интересного, то будут иметь вас в виду, если появится интересная вакансия.
  • Ищем в интернете.Желательно, на сайтах с хорошей репутацией. Например, «vacansia.ru» или «Job.ru». Размещайте резюме и ищите интересные свободные вакансии.
  • Самореклама. Если у вас есть персональный сайт – сделайте его своей визиткой и не забывайте давать на него ссылку. Работодатель сразу поймет, насколько вы перспективный автор, веб-художник, фотограф и пр. Нет возможностей для создания своего сайта? Можно воспользоваться автоматическим шаблоном на бесплатном «narod.ru». Разместите на нем свое портфолио, фотографии, максимально информативную информацию о себе – не альбом «как мы отрывались прошлым летом», а информацию, которая вас не скомпрометирует.
  • Регистрируемся на профессиональных форумах и соцсетях.Продвигайте себя в сети с нужной стороны. Возможно, работодатель сам вас найдет.
  • Встаем на биржу труда.Не самый худший вариант. Минусы – недостаток времени на визиты в учреждение и недостаточно широкая база работодателей.
  • Обращаемся в кадровое агентство.Не в первое попавшееся, а в то, репутация которого не имеет черных пятен (проведите тщательный анализ, почитайте отзывы). Солидные агентства промахов не допускают. За услуги вы, конечно, заплатите, но зато в очереди стоять не придется, резюме не потеряют, работу предоставят именно ту, что вы ищете, и довольно быстро.
  • Заранее поинтересуйтесь, каким может быть собеседование, и как к нему подготовиться.Обеспечьте себя рекомендациями – их наверняка попросят.
Поделитесь с друзьями:

Опубликовано декабря 6, 2013 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Как найти работу через интернет

Содержание статьи:

Найти подходящую работу всегда было достаточно сложно, тем более, если вы живёте далеко от центрагорода или вообще за городом. Однако в компьютерный век сделать это стало значительно проще.Как найти работу через интернет

Благодаря интернету тысячи людей ежедневно получают желанную работу, находя работодателей в сети и связываясь с ними не выходя из дома. Представьте, сколько собеседований вы сможете пройти, если будете использовать современные технологии. Взять тот же Скайп, который облегчает жизнь миллионам людей, в том числе и в поиске работы.

Итак, рассмотрим всё по порядку.

Где искать работодателя через интернет

Для поиска работы через интернет необходимо: во-первых, найти ресурсы (сайты) объявлений. Для этого можно воспользоваться поисковой системой Яндекса или Google. В поисковой строке для более Объявление на работурелевантного поиска забивайте следующие фразы: «Поиск работы вакансии», «Поиск работы в …» (где … — это ваш город), «Работа объявления»…и т.п. После ввода поисковой фразы и нажатия кнопки «ПОИСК» вам будет предложено огромное количество сайтов, на которых размещено множество вакансий и резюме.

Перейдя на один из таких сайтов, вам необходимо будет выбрать раздел «Вакансии» и выставить в фильтре предпочитаемую профессиональную сферу и ваш город, после чего вам предложат список работодателей с их контактами, которые можно будет записать с последующим их обзвоном. Можно использовать несколько сайтов для наполнения базы телефонов работодателей в интересующей вас профессиональной области.

Интерфейс сайтов с объявлениями может отличаться, но структура примерно одинаковая у всех.

Объявления

Так же, не забывайте, что на подобных сайтах можно разместить и своё резюме, которое должно быть у каждого человека в сохранённом виде на компьютере. Если у вас нет его, то следует составить его и прикрепить в размещаемом объявлении о поиске работы. Как правило, размещение вакансии на многих 34сайтах бесплатны. А если так, то следует воспользоваться таким способом, ведь работодатель заинтересован в работнике не менее чем последний в работодателе. Руководители фирм точно так же ищут работников через интернет и могут наткнуться именно на ваше объявление.

Составлять объявление о поиске работы следует внимательно, указывая как можно больше информации. Если есть грамоты, полученные на прежней работе – укажите это, если есть умения не связанные с профессиональной деятельностью – тоже укажите, лишним не будет.

Иногда, не лишним будет прикрепить свою фотографию, особенно, если работа так или иначе связана с общением с людьми. Связь пояснять, думаю – не стоит.

Если у вас несколько карточек мобильных операторов, то укажите все номера, по которым с вами могут связаться. Иногда работодатель состоит в корпорации со своими сотрудниками, и звонить, пользуясь услугами одного оператора ему выгоднее, чем услугами другого.

Преимущества и недостатки поиска работы через интернет

Преимущества:

  • Найти работу через интернет можно гораздо быстрее, чем другими способами.
  • В интернете работодателю легче (дешевле) указывать полную информацию о вакансии.
  • В интернете чаще указывают з/п, чем в газете.
  • Когда вы ищите работу или размещаете объявление через интернет, вы экономите свои средства.
  • У многих интернет ресурсов с объявлениями просмотров больше, чем у тиражируемых газет.

Недостатки:

  • У многих людей болят глаза, когда они находятся долго перед компьютером или читают с экрана монитора.
  • Некоторые интернет-ресурсы могут оказаться платными.
  • Поиск работы в интернете предусматривает минимальный, но всё же опыт работы с компьютером и в интернете. Хотя это спорный минус.
  • Иногда работодатели оставляют в контактах свой e-mail, на который можно высылать своё резюме. Очень часто электронную почту проверяют раз в неделю или раз в месяц и шансы, что вам ответят на письмо – очень невысоки.
  • Ища работу через интернет, вы можете попасть на шарлатанов. Шанс небольшой, но всё же стоит быть внимательнее при общении с потенциальным работодателем.

Собеседование через интернет

Не слишком часто, но всё же работодатель чтоб не тратить своё и ваше время может предложить вам пройти собеседование через Скайп. В это случае вам понадобится веб-камера и микрофон. Не стоит смущаться, если такой вид собеседования у вас впервые. Это даже лучше, т.к. сидя перед компьютером можно заготовить себеСобеседование через скайп шпаргалочку или подсмотреть некоторые моменты в интернете. Так же сидя перед монитором, степень волнения значительно ниже, чем когда вы сидите лицом к лицу перед своим потенциальным руководителем.

Бывает так, что вы созваниваетесь с работодателем и тот вроде как предварительно дал согласие на собеседование, но времени у него пока что нет, а когда будет – не известно. Есть риск, что через 2-3 дня он вообще забудет о разговоре с вами и, естественно, не перезвонит вам. В таком случае есть смысл самому предложить вариант собеседования в скайпе. Если даже работодатель откажется, то вероятно, вы ему запомнитесь как инициативный человек, который, к тому же, обладает навыками работы с компьютером, что может повысить ваши шансы на получение данной работы.

Заключение

Искать работу через интернет по сути своей это одно и то же, что искать её через газету. Но разница заключается в том, что в интернете таких газет перед вами может быть десятки, при том, что вы на них не будете тратить ни копейки и не будете ходить за ними в киоск.

Для справки: практически все издания газет с объявлениями так же дублируются и на сайте в интернете. Найти сайт интересующей вас газеты объявлений в интернете не составляет особого труда, введя в тот же поиск название газеты. Все понимают, что интернет для тех, кто его освоил, стал серьёзным инструментом. Им пользуются и десятки миллионов наших сограждан. Именно поэтому владельцы газет, не желая терять долю рынка – создают дубли тиражей в электронном виде на интернет-ресурсах. Это практично и удобно. А для газет ещё и экономия на печатном тираже.

kakpravilino.com

Где лучше искать работу или самые выгодные методы поиска вакансий

Сейчас существует большое количество источников поиска работы. Однако каждый из них может помочь вам по-разному, все они имеют свои преимущества и недостатки. В какой ситуации вам помогут кадровые агентства?

Как найти работу в условиях ограниченности времени? Что делать, если вы не знаете, какой должна быть ваша идеальная работа? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - звоните: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64.

Где найти работу?

В настоящее время пользуются популярностью следующие источники поиска работы:групповое интервью

  • Специализированные сайты;
  • Печатные СМИ;
  • Социальные сети;
  • Рекрутинговые агентства;
  • Прямое обращение в компанию;
  • Родственники и знакомые.

Рассмотрим каждый из источников подробнее.

Специализированные сайты — универсальный метод поиска работы

Поиск вакансии через специализированный сайт — идеальный вариант, если вы ищите работу в другом городе.

Интернет-ресурсы позволяют узнать об открытых вакансиях в любой точке страны.

Сайты могут помочь вам и в том случае, если вы не очень хорошо представляете, где и кем хотите работать. Каждая вакансия сопровождается подробным описанием обязанностей и условий труда. Среди множества предложений вы сможете выбрать то, которое придется вам по душе.

Также этот способ отлично подходит для пассивного поиска. Регистрация на сайте подразумевает составление резюме. Если оно заинтересует работодателя, то он сам выйдет с вами на связь.

идеальный соискательСуществует множество сайтов по поиску работы. Однако не все они являются надежными. Самые популярные ресурсы — это Headhunter и SuperJob. На их страницах могут найти работу специалисты разных уровней: от уборщика помещений до директора компании.

Плюсы:

  • Можно ознакомиться с вакансиями, открытыми в любом городе.
  • В поле зрения находится множество работодателей.
  • Вы существенно экономите свое время.

Минусы:

  • Есть риск столкнуться с мошенниками.
  • Для составления достоверного впечатления о работодателе необходима личная встреча.

Газета тоже может вам помочь

Если вы имеете рабочую профессию и находитесь в поиске работы по специальности, то стоит купить газету с объявлениями о работе.

Именно в печатных СМИ публикуют большое количество подобных объявлений.

Также газеты можно порекомендовать для поиска неквалифицированной работы. А вот объявление об открытой вакансии топ-менеджера вы вряд ли там найдете. Однако довольно часто в газете можно увидеть вакансии для бухгалтеров, экономистов и юристов.

Газета хороша в качестве дополнительного источника поиска работы. Возьмите ее на вооружение, но используйте в тандеме с сайтами. Ее существенный недостаток заключается в невозможности быстро реагировать на изменение ситуации. Если на сайте можно одним кликом закрыть вакансию, то в газете она будет закрыта только в следующем номере. Поэтому покупать нужно только свежие выпуски.

Плюсы:где найти вакансию

  • Вы получите достоверную информацию.
  • Газета — самый доступный источник поиска работы.

Минусы:

  • Возможно, вакансия, которая вас заинтересует, уже будет закрыта.
  • В основном публикуются объявления о рабочих специальностях.

В социальных сетях можно не только общаться

Вы можете разместить подробное объявление о поиске работы у себя на страничке в любой социальной сети.

Может быть, среди знакомых ваших друзей найдется человек, который ищет именно вас.

В этом случае работодатель имеет возможность хорошо изучить вас, зайдя на личную страницу. Поэтому нужно следить за «чистотой» своей страницы.

Не стоит делать репосты из групп сомнительного содержания. В своем профиле обязательно укажите информацию об образовании и опыте работы.

трудоустройствоВ социальных сетях существуют группы, в которых работодатели могут размещать объявления о вакансиях. Вы можете заняться активным поиском, а не ждать, пока вас найдет нужный человек.

Однако работу в социальных сетях смогут найти не все специалисты. Этот способ подойдет для представителей творческих профессий, программистов и менеджеров по продажам. Но если вы ищите удаленную работу, то смело используйте социальные сети для этой цели.

Плюсы:

  • Вы можете посмотреть страничку работодателя и связаться с ним напрямую.

Минусы:

  • Очень велик риск столкнуться с мошенниками. Это особенно актуально, если речь идет об удаленной работе.
  • Нужно приложить много усилий, чтобы найти то, что подойдет вам.
  • В основном в социальных сетях ищут творческих людей, программистов и менеджеров по продажам.

Идеальный кандидат для идеального работодателя

Если вы всегда мечтали работать в престижной компании, тогда имеет смысл обратиться в кадровое агентство. Туда отправляют запросы лидеры рынка. Как правило, набор ведется на высокооплачиваемые должности.

Однако стоит при этом помнить, что рекрутинговое агентство работает на компанию, а не на соискателя.

Поэтому обращаться туда стоит только в том случае, если вы на сто процентов уверены в том, что идеально подходите для определенной должности.

Приготовьтесь к жесткой конкуренции и многочисленным собеседованиям. Работодатель имеет полное право выбрать лучшего кандидата.

Плюсы:этапы прохождения собеседования

  • Можно найти престижную и высокооплачиваемую работу.
  • Вам помогут составить резюме.

Минусы:

  • Соответствовать требованиям работодателя могут только профессионалы.
  • Многие кадровые агентства берут деньги за свои услуги не только со организаций, но и с соискателей.

Самостоятельный визит

Еще один способ найти работу — прямое обращение в компанию.

В большинстве случаев небольшие организации положительно реагируют на такие визиты.

Однако от крупных компаний не стоит ждать гостеприимства, потому что кандидатов они находят другими способами.

Перед визитом необходимо изучить информацию о компании. Приготовьтесь к тому, что Заполнение бланкавас спросят, почему вы хотите работать именно там.

Прямое обращение подходит только для уверенных в себе людей. Вы должны отлично владеть навыками самопрезентации, в противном случае потерпите фиаско. Хорошо подготовьтесь к встрече, чтобы заинтересовать потенциального работодателя.

Плюсы:

  • Вы побываете в компании и составите о ней впечатление.
  • При личной встрече больше шансов заинтересовать работодателя в своей кандидатуре.

Минусы:

  • Компания может не располагать открытыми вакансиями.
  • Данный способ подходит только для уверенных в себе людях.

Друзья, знакомые, родственники

Найти работу через знакомых — это самый быстрый способ из всех перечисленных. Вы будете владеть эксклюзивной информацией о работодателе, которой вас снабдит друг. Это поможет вам при собеседовании.

Кроме того, работодатель уже будет знать о вас еще до встречи. Он будет настроен положительно, с трудоустройством проблем не возникнет.

Плюсы:поиск работы

  • Вы сэкономите время и усилия.
  • Возможно, для вас будут созданы благоприятные условия для карьерного роста.

Минусы:

  • Вы будете зависимы от того, кто привел вас в компанию.
  • Возможны напряженные отношения с коллегами.

Таким образом, каждый источник поиска работы имеет свою специфику. Для каждой ситуации нужно выбирать свой источник, но в некоторых случаях уместно их комбинировать. При выборе метода необходимо учитывать многие факторы, в том числе и психологические особенности соискателя.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

zakonguru.com

Как найти работу через интернет. Полезные советы » Мистерия онлайна

как найти работу через интернет

как найти работу через интернетС появлением интернета искать работу стало значительно проще. Но, с другой стороны, все это требует времени, потому что пока вы будете бродить по разным сайтам в поисках работы, то убьете не один час, и даже день.

Я все это говорю к тому, что если вы не знаете, как найти работу через интернет, то необходимо изучить те инструменты, с помощью которых можно эффективно ее искать в глобальной паутине.

Поэтому очень важно уметь использовать все возможности, которые предоставляются интернетом на полную катушку.

Как найти работу через интернет. Каналы поиска

Сайты по работе

Таких сайтов сегодня предостаточно. Они подразделяются на общие и специализированные. Некоторые такие сайты предоставляют контакты рекламодателей. Но в большинстве случае подобная информация не является общедоступной, поэтому единственный способ как найти работу через интернет в данном случае – это разместить свое резюме на этом сайте. В будущем, когда работодатели найдут ваше резюме, и если оно их заинтересует, вас вызовут на собеседование.

Так получается, что некоторые сайты, которые занимаются подбором персонала, публикуют «оригинальные вакансии». А другие занимаются републикацией. То есть, находят объявления о предложении работы на других сайтах или в кадровых агентствах, и размещают эту информацию на своем сайте. По собственному опыту могу посоветовать, что для того чтобы найти работу через интернет, не нужно лопатить тысячи сайтов. Выберите парочку наиболее крупных из вашего региона и постоянно отслеживайте все изменения, которые там происходят. Так будет гораздо продуктивнее.

Сайты печатных изданий, публикующих вакансии

Здесь опять же сайты делятся на специализированные и неспециализированные. Специализированные – это те, которые предназначены для поиска работы. А неспециализированные порталы не занимаются непосредственно поиском и публикацией вакансий. Это могут быть сайты о работе в целом, и там просто может быть один раздел, где будут публиковаться вакансии. Кстати, подобные сайты могут быть просто электронной версией газет и журналов.

В специализированных изданиях в некоторых случаях можно публиковать свое мини-резюме. Жаль, конечно, но есть много изданий, которые занимаются вакансиями, но которые не имеют своих электронных версий. То есть, которые не публикуются в интернете.

Но есть еще один нюанс, не очень хороший. Просто не во всех случаях электронная версия издания полностью может заменить бумажную. Они могут просто не публиковать все вакансии, которые есть в бумажной версии издания. Это минус.

Форумы по работе

Есть немало форумов, с помощью которых можно найти работу через интернет. На таких форумах соискатели предлагают свои услуги, а работодатели публикуют свои вакансии. Кстати, есть форумы, которые не посвящены исключительно работе, но на которых есть отдельные разделы, где ее можно искать. Ну, взять хотя бы forum.searchengines.ru. На этом форуме есть отдельные ветки, где можно найти варианты, как заработать. Тут есть множество вакансий: копирайтера, дизайнера, верстальщика, кодера, продвиженца и т.д.

Преимущество подобных форумов в том, что там общаются сами HR-менеджеры. То есть, есть клевая возможность напрямую пообщаться с потенциальным работодателем. Сами понимаете, что в данном случае шанс зацепиться за работу значительно выше. Все, что от вас потребуется – это зарегистрироваться на таком форуме, ну и общаться там, соблюдая приличие.

Сайты государственных органов по труду и занятости

Здесь, в принципе, все понятно. Есть официальные сайты государственных органов, на которых тоже время от времени проскакивают вакансии. Не на всех, конечно, но некоторые публикуют.

Сайты компаний

Тут есть одна проблемка, для тех, кто интересуется, как найти работу через интернет. Просто такие сайты посещает значительно меньше народу, чем сайты, которые занимаются исключительно публикацией вакансий. Но и здесь есть плюсы. Если вакансии, которые публикуются на таких сайтах, не были дублированы на других сайтах, то у вас есть хорошая возможность «засветиться» среди потенциальных работодателей. А тот факт, что подобные сайты посещает немного народу, в таком случае является для вас дополнительным преимуществом. На подобных сайтах не всегда есть контактные данные работодателей. Иногда просто создают специальные формы, через которые можно отправить свое резюме. В общем, минусы и плюсы очевидны

Социальные сети

За время моей деятельности в интернете я встречал кучу социальных сетей. Все, конечно уже привыкли к ВКонтакте и Одноклассникам, но, поверьте, что есть куча социальных сетей профессионального плана, с помощью которых можно найти работу через интернет. Ну, например, Мой Круг.

Правда, использование социальных сетей не всегда поможет вам быстро найти работу. Тут уж как повезет. Кстати, в том же ВКонтакте есть много групп, в которых участвуют люди, заинтересованные в поиске работы. Это возможность «засветиться» перед работодателями. Кстати, с помощью социальных сетей можно напрямую выйти на людей, которые занимаются подбором персонала. В социалках даже возможность есть выставить статус «Ищу работу» + указать свою профессию.

Да, что еще хотел бы отметить. Всем интересно, как найти работу через интернет, но будьте внимательны, когда будете находить вакансии. Первое, на что нужно обратить внимание – это на время публикации объявления. Сразу смотрите на это дело. Кроме того учитывайте и дату окончания действия вакансии. Некоторые работодатели заранее публикуют эту информацию.

И еще одна фишка. Если вы нашли какую-то подходящую вакансию и отправили свое резюме, но в ответ ни привета, ни ответа, то не ленитесь, и отправляйте свое резюме опять, потому что оно может попросту затеряться, или письмо может не дойти. Сами понимаете, что желающих работать много, а HR-специлистов мало. Поэтому в потоке заявок ваша могла просто остаться незамеченной.

Вот такие вот дела. Удачи в поиске работы, друзья!

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Понравилась запись? Подпишитесь на обновления по почте:

Twitter

Facebook

Читайте похожие статьи

max1net.com

Где и как искать работу. 10 способов

Очень часто люди сталкиваются с проблемой трудоустройства — где и как искать работу. Чтобы найти работу, желательно использовать все имеющиеся для этого возможности. Как показывает практика, вариантов поиска предостаточно. Рассмотрим некоторые способы. Но сначала выпишите на бумажку то, что вы хотите: зарплату, профессии, условия работы. Это чрезвычайно важно.Где и как искать работу

1. Государственная служба занятости

Первое что приходит на ум, особенно безработному человеку, это центр занятости населения. Здесь можно зарегистрироваться в качестве безработного и какое-то время получать пособие по безработице. А можно попытать счастья и в официальном трудоустройстве. Центр занятости предлагает различные вакансии, правда в большинстве случаев это не высокооплачиваемая работа. В любом случае желательно изучить весь перечень предложений. Так вы можете найти на первое время вакансии в Киеве и в любом другом городе и в любой стране мира.

2. Друзья, родственники, знакомые

Неплохой вариант поиска работы через людей, с которыми происходит общение. Кто знает, возможно у кого-то на работе есть вакансия. Кроме того, у каждого знакомого есть и свои знакомые, у которых в свою очередь тоже могут быть какие-то предложения по работе. Сарафанное радио ещё никто не отменял. Ваши близкие и друзья помогут развеять сомнения работодателя в ваших качествах личности.

3. Периодические издания

Газеты, журналы, брошюры, листовки и сегодня не потеряли своей актуальности. Купив газету или журнал, можно с большой вероятностью найти для себя что-то подходящее. Во многих изданиях есть специальные страницы с перечнем объявлений о работе. Также не стоит отказываться от листовок и брошюр, которые обычно раздают на улицах.

4. Интернет

Самый современный и популярный способ найти хорошую работу. На просторах всемирной паутины просто огромное количество специализированных сервисов, предлагающих соискателям получить рабочее место. Это и доски объявлений, и сайты поиска работы, и другие электронные площадки. Главным преимуществом таких сервисов является актуальность и постоянное обновление информации. Также искать работу при помощи интернета можно и через социальные сети, которые очень популярны среди большого количества молодых людей.

5. Агентства по трудоустройству

Агентства по трудоустройству помогают людям подыскать работу, но за свои услуги берут определённую плату. Если работа нужна очень срочно, то можно обратиться и в агентство.

6. Публикация резюме

Для того чтобы повысить шансы в поиске работы, необходимо составить резюме и опубликовать его во всех возможных информационных источниках, например в интернете или региональных печатных изданиях. Резюме должно отражать все профессиональные и личные качества соискателя. Грамотно составленное резюме повышает шансы на трудоустройство.

7. Обращение к работодателю напрямую

Ещё один вариант найти работу. Даже если работодатель нигде не сообщает о поиске новых сотрудников, это не говорит о том, что работники вовсе не нужны. Узнав контактные данные потенциального работодателя, можно либо отправить своё резюме по электронной почте, либо просто позвонить по телефону и поинтересоваться по поводу свободных рабочих мест. Кто знает, возможно именно вам что-то и предложат. Адреса почты руководителей можно найти в социальных сетях как Facebook или Linkedin.

8. Временная работа

Во время поиска работы стоит обращать внимание на предложения поработать временно. Если есть возможность получить временную работу, не стоит отказываться. Даже такой вид заработка позволяет увереннее смотреть в будущее. Возможно, временное рабочее место окажется стартовой площадкой для получения постоянной работы. Разовая работа, как разновидность временной работы, тоже должна быть принята во внимание. Такую работу может предложить кто угодно.

9. Неполная занятость

Некоторые фирмы предлагают работу на неполный рабочий день или в определённые дни. Преимуществом такой работы является то, что в свободное время можно искать что-то более постоянное, либо же заниматься дополнительными подработками.

10. Удалённая работа

Очень многие интернет ресурсы предлагают удалённую работу. Т.е. человек не обязательно должен работать в офисе или на заводе. Например, очень популярны такие профессии как консультант в интернет-магазине, специалист по почтовым рассылкам, автор текстов и т.д. Перечень всех профессий и направлений настолько широк, что практически каждый может найти что-то для себя.

Как видно из всего перечисленного выше, количество вариантов достаточно для того, чтобы каждый желающий мог найти себе подходящее место для заработка. Главное использовать все возможности по максимуму.

proffobzor.ru