Как и где найти хорошую работу: полезные советы от профессионала. Сайты где найти работу


Вы безработный? Вас интересует, где можно найти достойную работу.

В современном мире для человека открывается много способов для поиска подходящей работы. Такие методы практически не требуют финансовых затрат. Для их реализации достаточно просто желания соискателя.

К источникам для поиска работы относятся:

  • Специализированные сайты;

Самый популярный метод поиска актуальных вакансий. За последнее время сайты по поиску работы набрали огромную популярность среди работодателей абсолютно всех сфер. Они позволяют им не только подать объявление об открытой должности, но и осуществлять активный поиск кандидатов, просматривая их резюме.

  • Социальные сети;

Существуют профессиональные социальные сети, например общие – LinkedIn, Viadeo; или профильные: Etxt.ru, Advego – переводы, копирайтинг, рерайтинг и корректура. Кроме них, можно искать работу в VK или Facebook. Для этого там созданы специальные сообщества, в которых вы сможете ежедневно просматривать приложения о работе.

Использование сообщества.

  • Газеты и журналы;

Вполне вероятно, что скоро такой метод поиска перестанет быть актуальным, но пока что, газеты с объявлениями и специализированные журналы находят свою аудиторию. Отличительная особенность – много вакансий о временной работе.

  • Радио и телевиденье;

Поиск сотрудников через такие источники осуществляют те компании, которые являются их постоянными рекламодателями. Также можно увидеть и услышать о кастингах для людей творческих профессий (ди-джеи, актеры, телеведущие, модели и т.д.).

  • Кадровые агентства;

Прежде чем воспользоваться услугами кадрового агентства, обязательно проверьте его репутацию: поищите отзывы в Интернете или поспрашивайте у знакомых. Нередко непрофессиональные предприятия такого рода берут деньги за те же предложения работодателей, которые вы можете найти бесплатно.

  • Поиск через родственников и знакомых.

Один из самых эффективных методов быстрого поиска работы. Особенно актуален в небольших населенных пунктах, где для поиска сотрудников редко нанимают HR-менеджера.

Источники поиска работы можно посмотреть с помощью специальной схемы – спайдограммы.

Спайдограмма «Где можно найти работу».

Спайдограмма «Где можно найти работу»

Сайты, где можно найти работу

Список всероссийских сайтов для поиска работы довольно большой. Мы остановим свое внимание на первой пятерке. Эти ресурсы являются быстрыми и удобными в использовании и дают реальные практические результаты.

1. Hh.ruБезусловный лидер по сетевому поиску работы. С каждым днем возрастает количество зарегистрированных пользователей, которых на данный момент более 25 миллионов человек. Пройдя регистрацию на этом сайте, вы получите возможность отправки резюме на самые свежие вакансии, а также доступ к интересным статьям и прочим проектам сайта.Фото людей разных профессий.

2. Superjob.ruСервис предоставляет статистику о количестве приглашений на собеседование от работодателей, которые поместили вакансии на сайте. Ежемесячно их количество превышает один миллион раз.

3. Rabota.ruНа этом портале зарегистрировано более 7 миллионов пользователей. Кроме стандартных вакансий, есть интересный раздел «Стажировки». В нем размещены вакансии для людей без опыта работы.

4. Job.ruУдобный интерфейс сайта позволит быстро добавить резюме, а также найти интересующую работу с помощью фильтров. А поиск по карте позволит увидеть, есть ли в пределах вашей транспортной доступности открытая вакансия.

5. Zarplata.ruЕжедневно работодатели добавляют более одной тысячи актуальных предложений. Кроме того, стоит отметить интересный раздел с фотографиями условий будущей работы.Сайты, где можно найти работу в Москве выделим отдельно. Поскольку наша столица входит в первую десятку городов мира по численности населения, не удивительно, что есть специализированные Интернет-ресурсы, где можно найти работу в Москве.

Три самых посещаемых сайта представлены ниже:1. Jobmoscow.ru2. Job-mo.ru3. Moscowjob.netВсе они позволяют соискателю найти вакансии в интересующей сфере, а также добавить собственное резюме и получать отклики от потенциальных работодателей. На сайтах представлены дополнительные услуги, как например «поиск по фото», «карта вакансий» или различные статьи на интересные темы. При желании можно использовать преимущества этих вкладок.

Загрузка...

Похожие статьи

  • вахтовый метод трудоустройства отзывы.

    Работа на севере отзывы

    Если вам подходят денежные компенсации, то найти работу можно несколькими способами ... Расселяют по 2 женщины в домик, где есть кровати, телевизор, санузел. Кормят на работе.
  • Поиск работы с помощью смартфона.

    Самые популярные сайты работы

    Популярные сайты поиска работы. Где можно найти работу. Работа на севере отзывы. Поиск работы советы по трудоустройству.
  • Нашел работу мечты.

    Как быстро найти работу

    Как быстро найти хорошую работу. Потратив больше усилий, можно найти вакансию по душе. ... Как и где найти хорошую работу в Москве? Нужно задействовать все возможные механизмы для поиска работы. Это

jobresumes.ru

Где искать работу в интернете новичку?

Поиск работы  в интернете – это процесс последовательных действий и набор определенных правил, при соблюдении которых успех обеспечен. Итак, где же искать работу в интернете новичку, да в принципе не  только новичку. Наилучший вариант найти для себя постоянную работу в интернете, а не разовые заказы. Есть несколько вариантов такого поиска, но остановимся на общепринятых.

 

  • Надо подготовить свое резюме, зарегистрироваться на сайтах работ, ознакомиться с выставленными вакансиями и выбрав нужные и интересные для себя откликнуться на них.
  • Или зарегистрироваться и разместив на них свое резюме ждать пока вас выберут.

Интерфейс этих ресурсов разный, где-то позволяют прикрепить уже готовый документ, а где- то есть определенная форма, которую нужно заполнить.

Претендуйте на выбранную вакансию сразу в несколько  компаний. Допустим вы выбрали для себя направление «работа на телефоне». Таких вакансий в интернете много, значит надо выбрать для себя наиболее подходящие условия и откликнуться сразу на все интересные вам – таким образом вы увеличиваете свои шансы. Искать  надо не на одном сайте, а сразу на нескольких.

Важно: обратите  внимание на то, что в интернете ищут не только удаленных специалистов, поэтому,  обязательно напишите, что ищите удаленную работу и когда будете его размещать выбирайте соответствующие рубрики.

Важно: фиксируйте выбранные вакансии и название компаний, где они открыты. Это нужно для того, чтобы, когда вас пригласят на собеседование вы четко понимали  о какой компанию и о каких условиях идет речь.

Кроме того, когда вы находитесь в активном поиске удаленной работы, вы должны постоянно проверять свою электронную почту, скайп и  посещать те сайты работ, на которых зарегистрировались. Работодатель может связаться с вами любым удобным для него способом и ждать, когда вы заметите его приглашение на собеседование он не будет.

  • Иногда работодатель указывает адрес своей электронной почты или скайп и это дает вам возможность сократить время ожидания – обращайтесь напрямую, отправляйте резюме на указанные адреса.

Важно: один раз в неделю обновляйте дату составления и размещения своего резюме, то есть поддерживайте его актуальность.

Начните поиск постоянной работы  на сайтах с хорошей репутацией: www.rabota.ru, msk.superjob.ru, i-rabota.net, www.job.ru, hh.ru

работа в интернетеИскать работу в интернете новички могут  на биржах фриланса. Это хороший вариант найти не только подработку, но и постоянный заработок в интернете.

Качественно выполняя несложные, разовые поручения заказчика вы можете стать его постоянным сотрудником.

Таких бирж много, но самые популярные вот эти:  free-lance.ru, freelance.ru, workzilla.ru. Станьте надежным исполнителем, наработайте рейтинг и без работы не останетесь.

Процесс поиска работы и заказов достаточно нервозный, поэтому наберитесь терпения и внимательно читайте условия вакансий, которые размещают работодатели. Как правило, слишком привлекательные условия – большая зар. плата, хорошие бонусы, быстрый карьерный рост и т. д. – это обман. Вы должны понимать, что хорошие деньги надо зарабатывать, их ни кто просто так не раздает.

Начни бесплатно обучаться прямо здесь и  сейчас! Регистрируйся. 

 Всем успехов.

 

i-rabota.net

Как правильно искать работу в Интернете

Девушка думает, как правильно искать работу в Интернете.

“Всемирная паутина” со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе и “брожение” по ним отнимет много времени. Это означает, что для поиска работы надо использовать наиболее эффективные инструменты. При этом важно ничего не упустить, суметь задействовать возможности Интернета в полной мере.

Итак, как найти работу, используя “всемирную паутину”? Перечислю все основные направления поиска работы через Интернет.

 

7 каналов для поиска работы через Интернет

1. Сайты по работе.

Наиболее популярные Интернет-ресурсы для поиска вакансий — это сайты по работе. Сайты по работе бывают как общими, так и специализированными (сайты с вакансиями внутри определенной отрасли, сайты с вакансиями для молодых специалистов и т.п.).

На некоторых сайтах по работе координаты работодателей являются общедоступными. Однако на большинстве сайтов по трудоустройству такой возможности нет: вы можете лишь откликаться на вакансии посредством размещенного на этом  job-сайте вашего резюме (но не в «ворде», а заполненного шаблона-анкеты).

Работодатели могут также сами приглашать вас на собеседование, найдя ваше резюме на сайте по работе через поиск по ключевым словам. (Здесь очень важно ПРАВИЛЬНО составить свое резюме на данном сайте, но это тема отдельной статьи).

Некоторые сайты по работе публикуют «оригинальные» вакансии, другие же (так называемые «агрегаторы вакансий») собирают объявления прямых работодателей и кадровых агентств со множества других сайтов по трудоустройству, упрощая вашу задачу поиска работы.

В списках сайтов по работе я отобрал для вас наиболее полезные. Не обязательно использовать ВСЕ из этих job-сайтов: чтобы найти работу в крупном городе, 2-3 лидирующих сайтов по поиску работы может оказаться достаточно.

2. Сайты печатных изданий, публикующих вакансии.

Различные предложения работы также размещаются на сайтах изданий с вакансиями.

Такие издания могут быть как специализированными (т.е. предназначенными для поиска работы), так и неспециализированными (т.е. когда в издании имеются новости и статьи различной тематики, а вакансии работодателей и кадровых агентств просто публикуются наряду с другими объявлениями и рекламой или собраны в отдельном разделе, посвященном работе).

Это могут быть как газеты, так и журналы. Обычно они платные и выходят раз в неделю. Как правило, в специализированных изданиях по работе есть возможность публиковать свои мини-резюме.

К сожалению, не все издания с вакансиями, у которых есть сайты, публикуют на них вакансии. Но, к счастью, очень многие. При этом ряд изданий представляет возможность не просто просматривать вакансии, но “пролистывать” само издание посредством электронного сервиса, т.е. как бы смотреть объявления с вакансиями “вживую”.

Надо также учитывать, что не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал. Дело в том, что на некоторых сайтах НЕ ВСЕ вакансии из “бумажной” газеты дублируются (и наоборот).

3. Форумы по работе.

Искать работу можно еще и на специализированных форумах. Такие форумы можно также найти в списках сайтов по работе.

На форумах, посвященных поиску работы, прямые работодатели и рекрутинговые агентства размещают свои вакансии, а соискатели предлагают свои услуги.

Помимо этого вакансии могут публиковаться просто в форумах различной тематики. Например, это может быть раздел по  работе на каком-нибудь форуме, объединяющем специалистов определенной профессии.

Форумы хороши тем, что на них могут публиковаться вакансии, которых нет в других источниках. К тому же там есть возможность напрямую пообщаться с HR-менеджерами. Для возможности оставлять сообщения на форумах по работе обычно требуется регистрация.

Тем не менее, форумы являются устаревшим форматом Интернет-общения, и через какое-то время могут потерять свою актуальность, уступив, например, социальным сетям.

4. Сайты уполномоченных органов по труду и занятости.

Такими уполномоченными органами могут быть министерство труда, служба занятости, государственные биржи труда. Это еще один важный источник информации при поиске работы в Интернете. Их вы также можете найти в списках сайтов по поиску работы.

На государственных сайтах по работе тоже можно встретить прямые вакансии, которые НЕ ПУБЛИКУЮТСЯ в других источниках, поэтому пренебрегать ими не стоит.

5. Сайты кадровых (рекрутинговых) агентств.

Зачастую кадровые агентства дублируют свои вакансии в Интернете и печатных изданиях. Но далеко не всегда. Поэтому сайты рекрутинговых агентств могут также оказаться ЦЕННЫМ источником информации при поиске работы.

Одними из несомненных плюсов поиска работы на сайтах рекрутинговых агентств, является то, что там публикуются, как правило, более интересные вакансии и практически исключена вероятность появления вакансий от мошенников.

6. Сайты компаний.

Как правило, на сайтах прямых работодателей ГОРАЗДО меньше посетителей, чем на сайтах по работе. Поэтому, если вакансия не дублировалась в других источниках и не является устаревшей, у вас хороший шанс если не трудоустроиться, то, как минимум, быть замеченным среди относительно небольшого количества кандидатов.

Координаты отделов персонала на сайтах компаний могут как быть доступны, так и нет. В последнем случае вам придется либо заполнять форму, либо загрузить свое резюме (если такая возможность предусмотрена). Но не забудьте предварительно узнать, актуальна ли вакансия.

7. Социальные сети.

Социальные сети — это один из самых переспективных каналов поиска работы в Интернете.

Соцсети бывают как общего плана (те же ВКонтакте или Facebook), так и профессиональные (LinkedIn, Профессионалы.Ру). Использовать можно и те, и другие.

Чтобы найти работу через соцсети, можно, например, вступить в группу, посвященную поиску работы. Можно просто следить за вакансиями, публикуемыми на страничке какого-либо кадрового агентства. Можно попытаться выйти напрямую на сотрудников служб персонала интересующих вас компаний. Можно написать всем своим знакомым (и не очень) о том, что вы ищете работу. Можно поставить статус “ИЩУ РАБОТУ”. Работу в определенной отрасли или специализации можно также искать через профессиональные сообщества.

(Более подробно о том, как искать работу через социальные сети, читайте здесь.)

Важное замечание.

Когда вы видите какую-то вакансию в Интернете, обращайте внимание на дату ее размещения: она не должна быть слишком старой. Также иногда рекрутинговые агентства и работодатели публикуют дату окончания действия вакансии (приема резюме).

Если же дата размещения вакансии отсутствует, то нужно уточнить ее актуальность.

И еще один важный момент.

Если вы нашли на том или ином сайте в Интернете интересующую вас вакансию в компании или кадровом агентстве, куда вы УЖЕ ОТПРАВИЛИ недавно свое резюме, не стесняйтесь и не ленитесь отправить его повторно.

Дело в том, что поток резюме в HR-отделах и рекрутинговых агентствах очень большой, и о вас легко могли забыть или даже попросту не заметить вашего резюме. Только не забудьте при этом приложить к резюме правильно составленное сопроводительное письмо и указать в теме письма название вакантной должности.

Желаю удачи в поиске работы и – успешной карьеры!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

www.jobchase.info

сайты, где можно найти хорошую работу взрослому и подростку

Прежде чем начинать поиск новой должности, нужно определиться с тем, чего вы от нее хотите. Какие обязанности вы готовы выполнять, сможете ли обучиться новой профессии, где она должна находиться, какой уровень заработной платы вас устроит. После этого встает вопрос: «Где можно найти работу?»

Способы поиска подходящей должности

Еще до недавнего времени работу искали с помощью знакомых или местной газеты. Признайтесь, что шансов найти достойную работу таким образом не много. В газете размещаются далеко не все вакансии. Если у вас нет хороших знакомых, то этот путь вам совсем не подходит.

Проинформируйте своих знакомых, друзей, бывших однокурсников о том, что вы ищете новую работу. Возможно, кто-то из них подскажет вам, куда можно обратиться, и где нужны новые кадры.

Некоторые люди предпочитают искать работу с помощью кадровых агентств. Вариант, подходящий для тех, в чьем регионе такие имеются, и чья репутация проверена ни один раз. Ведь, как известно, их услуги нужно будет оплатить. В этой сфере можно наткнуться на обычных аферистов. Они и деньги из вас выманят, и работы вы не получите.

Современный человек не представляет поиск вакансий без интернета. Этот способ наиболее удобный и для работодателей и для соискателей. Размещение объявления не требует много времени. А за день можно просмотреть вакансии не только в своей местности, но и в близлежащих.

Сайты для поиска работы

  • Из рук в руки - irr.ru;
  • Поиск работы - rabota.ru;
  • Яндекс работа - rabota.yandex.ru;
  • Найти работу - job.ru;
  • Общероссийский банк вакансий - trudvsem.ru;
  • Кадровичка - kadrovichka.ru;
  • Работа в России - alljob.ru.

Это всероссийские сайты, на которых нужно обязательно вводить регион, в котором вы хотите работать.

Если вы настроены найти хорошую работу, периодически просматривайте сайты местных организаций. На них должны быть расположены вакансии. Перед тем, как давать объявление где-либо, кадровая служба размещает информацию на своем сайте. В случае ее отсутствия, отправьте на адрес кадровой службы свое резюме или позвоните. Возможно, вами заинтересуются.

Как и где найти работу подростку

Подростки – это уже не дети, но и еще не взрослые. Начинается лето, и им нужно чем-то заниматься. Потребности растут, и финансовые запросы тоже. Можно попробовать подыскать для него работу. Он получит определенный опыт и свои личные деньги. Научится ценить труд и станет серьезнее относиться к деньгам.

При поисках работы для подростков, можно натолкнуться на аферистов, поэтому будьте осторожны. Никаких платных обучений или испытательного срока не должно быть. Подросток хочет заработать деньги, а не учиться.

Варианты работы:

  • Вожатые в летнем лагере;
  • Работники на летних площадках;
  • Курьеры;
  • Упаковщики и сортировщики в крупных торговых центрах;
  • Промоутеры – расклейщики объявлений;
  • Распространители бумажной рекламы;
  • Социальные работники;
  • Работники по озеленению парков, лесополос;
  • Автомойщики;
  • Предоставление услуг по работе с компьютером;
  • Продавцы на летних пляжах;
  • Работа в интернете.

Учитывайте индивидуальные способности своего ребенка. Работа для него должна быть не тяжелой и не занимать много времени. Летнее время – это, в первую очередь, отдых. А у школьников – заслуженные каникулы.

Правило о том, что «Кто ищет, тот всегда найдет!» никто не отменял. Рано или поздно, а шанс вам подвернется.

Лучше начинать искать новую работу, будучи на старой должности. Если вы в течение полугода не сможете трудоустроиться, то вопрос от работодателя «Почему вы до сих пор не трудоустроились?» обеспечен. Придется долго все объяснять.

Исключением являются кандидаты на должности руководителей. Ведь процесс утверждения длится достаточно долго - конкурсы и собеседования. Да и требований для таких сотрудников больше, чем для обычных специалистов.

Видео – подборка

webdiana.ru

Где искать работу? Способы поиска работы

где искать работу, способы поиска работы

Сегодня начнем более подробно рассматривать активный заработок и поговорим о том, где искать работу. В этой публикации я рассмотрю основные эффективные способы поиска работы. Сразу хочу напомнить, что работу следует искать на начальной стадии своего жизненного пути или в бедственном финансовом положении. Если же у вас уже есть все необходимое для жизни и имеются определенные сбережения, я бы посоветовал ориентироваться в качестве источника пополнения личного или семейного бюджета не на работу, а на пассивный доход.

Итак, где искать работу? На сегодняшний день наиболее распространены следующие способы поиска работы:

– Поиск работы по объявлениям в печатных СМИ;

– Поиск работы в Интернете – через сайты поиска работы и по объявлениям в электронных СМИ;

– Поиск работы через кадровые агентства;

– Поиск работы через знакомых;

– Самостоятельный поиск работы (личные визиты к потенциальным работодателям).

Сразу скажу, что среди этих способов нет “хороших” и “плохих”. Каждый из них актуален по-своему, в каких-то ситуациях может быть оптимальным, а в каких-то – наоборот. Теперь рассмотрим эти способы поиска работы подробнее.

Поиск работы по объявлениям в СМИ.

Этот способ поиска работы можно назвать традиционным и не теряющим свою популярность, несмотря на появление более прогрессивных вариантов поиска. В каждом регионе есть свои, наиболее “раскрученные” газеты с объявлениями о вакансиях – вот через них и следует искать работу. При этом все печатные СМИ подобного рода можно условно разделить на три вида:

1. Газеты, рассчитанные на широкую целевую аудиторию. Это массово-распространяемые платные и бесплатные газеты с объявлениями о вакансиях. Прежде всего там можно встретить объявления работодателей о поиске низкоквалифицированной рабочей силы, а также рекламу от участников компаний сетевого маркетинга, замаскированную под вакансии. Как правило, в таких газетах не дают объявления о поиске высококвалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников, однако, если вы ищите любую работу, то этот способ поиска будет для вас оптимальным вариантом.

2. Специализированные деловые издания, ориентированные на поиск специалистов среднего и высшего звена. Такие газеты и журналы обычно содержат также аналитические обзоры рынка труда, статьи о поиске работы, они практически никогда не распространяются бесплатно. В таких изданиях есть смысл искать работу специалистам с высшим образованием, имеющим уже определенный опыт работы, достижения в трудовой деятельности, рекомендации. Этот способ поиска работы отлично подойдет, например, тем, кто желает сменить свою работу на более высокооплачиваемую или вырасти в карьерном плане.

3. Небольшие листки с работой для студентов, подработками, вакансиями на неполный день, дополнительной работой. Если вы не знаете, где искать работу именно такого плана, то обязательно рассмотрите этот вариант в первую очередь.

Помимо того, что вы будете просматривать имеющиеся вакансии, вы также сможете подать свое объявление о поиске работы, однако, на сегодняшний день специалисты рекрутинговой сферы признают этот способ малоэффективным, т.к. работодатели просматривают печатные издания намного реже, чем соискатели.

Поиск работы в Интернете.

Способы поиска работы в Интернете также можно разделить на 3 направления:

1. Поиск работы через электронные СМИ. Этот вариант аналогичен поиску работы через печатные СМИ, с той лишь разницей, что соискатель использует не бумажную, а электронную форму издания.

2. Поиск работы через доски объявлений. Сейчас в Интернете открыто немало специализированных сайтов для размещения объявлений о вакансиях. Если вы не знаете, где искать работу – не будет лишним попробовать и этот способ поиска.

3. Поиск работы через специализированные сайты поиска работы – job-порталы. Этому способу я бы советовал уделить особое внимание. На подобных порталах регистрируются работодатели, размещающие вакансии и соискатели, размещающие резюме. Регистрация на job-портале позволяет использовать множество полезных функций: поиск работы по заданным критериям (должности, зарплаты, конкретные фирмы и т.д.), получать ежедневные рассылки с новыми вакансиями и многое другое. А главное – на job-портале вы сможете разместить и свое резюме, по которому работодатели будут находить вас.

Этот способ поиска работы на сегодняшний день является одним из наиболее актуальных, особенно для специалистов среднего и высшего звена.

Помимо общих, широкоспециализированных job-порталов существуют и узкоспециализированные, например, сайты поиска работы для IT-специалистов, финансистов, маркетологов и т.д. Обязательно разместите свое резюме и на таких сайтах.

Поиск работы через кадровые агентства.

Наряду с остальными способами поиска работы не лишним будет обратиться и в кадровые агентства. Вы можете подать заявку на понравившуюся вакансию из какого-либо объявления агентства, либо просто прислать или занести свое резюме. Даже если вас не утвердят на ту вакансию, на которую вы изначально претендовали, ваше резюме останется в базе данных, и вас всегда будут иметь ввиду при поступлении заявок на новые вакансии.

Я бы советовал обращаться только в крупные кадровые агентства с хорошей репутацией и только в те, которые не будут требовать с вас плату за внесение вашего резюме в базу данных. Хоть эта плата, как правило, не очень большая, но такое агентство уже сразу не вызывает к себе доверия, скорее всего работу вы там не найдете.

Личные визиты к потенциальным работодателям.

Раздумывая, где искать работу, вы можете составить для себя список организаций, в которых вы хотели бы работать, и просто обойти их, оставить везде свое резюме, а лучше всего побеседовать с руководителем нужного уровня или специалистом по кадрам. Даже если сразу свободных вакансий не окажется, вы попадете в список потенциальных сотрудников, и если вакансия освободится, а вы при встрече произвели хорошее впечатление – с вами свяжутся.

Как видите, мест, где искать работу, достаточно много, поэтому, я считаю, что при желании ее можно найти всегда. Другое дело – найти ту работу, которая бы полностью устраивала, в т.ч. и материально. Вот здесь при высоких запросах могут возникнуть проблемы.

Любому работодателю нужна дешевая рабочая сила, которая будет пахать на него, не покладая рук. Вам же нужна спокойная, интересная работа за высокое материальное вознаграждение. Найти здесь компромисс всегда достаточно сложно. И успех в поиске высокооплачиваемой и идеальной во всех отношениях работы уже во многом будет зависеть от вас: начиная от грамотного составления резюме и заканчивая личной встречей с потенциальным работодателем.

В дальнейших публикациях на Финансовом гении я рассмотрю отдельные тонкости и нюансы, связанные с поиском работы. Оставайтесь с нами!

fingeniy.com

Поиск работы – Конструктор Успеха

С чего начать поиск работы, где найти работу и что следует учитывать при поиске работы – всё это важные моменты эффективного подыскивания рабочего места, которые надо знать и учитывать.

Прежде чем перейти непосредственно к поиску работы, следует четко определиться, какую именно работу вы хотите найти (полезно будет прочесть статью – «Как найти свое призвание, найти свой путь?», она поможет определиться с выбором и найти профессию по душе), какой рабочий график вам подойдет, какая заработная плата вас устроит, устроит ли вас работа, которая находится вдали от места жительства (многие люди в крупных городах, тратят немало времени и средств на дорогу до работы). Задайте себе вопрос – «Чем мое будущее место занятости должно отличаться от прежнего?».

Фиксация всех этих требований поможет вам сконцентрироваться на конкретном поиске и вы не будете метаться от вакансии к вакансии, а так же поможет найти такую работу, с которой вам не захочется уйти в первый же месяц.

Поиск работы начинается с правильного составления резюме. Хотя найти работу можно и без него. Итак, с резюме или без него (понятно что лучше с ним), но мы начинаем поиск.

Где найти работу

Первое что приходит в голову человеку, думающему над вопросом – «Где найти работу?» — пролистать газету местных объявлений. Пролистать – это хорошо, можно даже самому дать объявление в наиболее популярные печатные издания. Но, если вы хотите найти работу быстрее, объявления в газетах не должны быть для вас единственным источником информации.

Современные условия диктую новые правила поиска работы, сегодня сложно представить себе процесс подыскивания работы без интернета.

САЙТЫ, ГДЕ МОЖНО НАЙТИ РАБОТУ:

Найти работу можно на местных сайтах (порталах). Например, если вас интересует поиск работы в Туле, посетите основные тульские сайты (вот один из них — www.hr-asteri.ru), наверняка там вы найдете интересующую вас вакансию. Работодатели в последнее время активно ищут работников именно через интернет.

Можете поискать работу на основных, общероссийских сайтах (только не забудьте указать регион), таких как:

  • irr.ru – «Из рук в руки»;
  • rabota.ru – «Поиск работы»;
  • rabota.yandex.ru – «Яндекс работа»;
  • job.ru – «Найти работу»;
  • trudvsem.ru – «Общероссийский банк вакансий»;
  • kadrovichka.ru – «Кадровичка»;
  • alljob.ru — «Работа в России»…

Ну и так далее. Думаю поиском, пользоваться умеют все!? Единственное, еще раз напомню, что если пытаетесь найти работу через интернет, в первую очередь искать надо на основных местных сайтах (порталах). Там более свежая и постоянно обновляющаяся информация.

Если вы хотите получить должность на конкретном предприятии, надо посетить сайт этой фирмы. Как правило, на корпоративных сайтах существует раздел «Вакансии» и прежде чем обратится в кадровые агентства или размещать информацию в газетах и интернет ресурсах, крупные фирмы сначала размещают информацию о собственных вакансиях на своих сайтах. Если раздел «Наши Вакансии» не содержит подходящих вам вакансий, все равно отправьте свое резюме на электронный адрес отдела кадров. Если сайта у этой фирмы нет, позвоните и поинтересуйтесь, с кем можно поговорить о трудоустройстве. В девяноста процентах случаев вам  предложат направить свое резюме на адрес электронной почты, и вам останется только ждать, когда с вами свяжутся.

При поиске работы не забывайте и не стесняйтесь обратиться к помощи родственников, знакомых, бывших коллег и однокурсников. Может, они и не будут напрямую помогать вам найти работу, но возможно у них на заметке имеется какая-нибудь подходящая для вас информация. Особенно не забывайте про однокурсников, ведь, они работают в одной с вами области, а значит, знают о вакансиях своей компании или других фирм в той же сфере.

В поиске работы вам могут помочь кадровые агентства. Откликнитесь на их объявление, размещенное на сайте самого агентства или на сайте по поиску работы, ну или напрямую вышлите свое резюме рекруту. Вообще тема выбора кадрового агентства эта тема отдельной статьи, так что остановлюсь лишь на двух моментах. Во-первых, будьте внимательны при выборе кадрового агентства, в этой сфере услуг нередкими бывают случаи мошенничества. Во-вторых, к интервью с сотрудником агентства подходите ответственно, именно после него у рекрута  формируется первое впечатление о вас и для него становится понятно компаниям какого профиля и уровня предлагать вашу кандидатуру. Агентства, работающие с работодателями, заинтересованы в том, чтобы вы не только прошли собеседование и получили работу, но и выдерживали испытательный срок.

ЧТО НУЖНО УЧИТЫВАТЬ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

Если вы решили найти новую работу, но продолжаете трудиться на прежнем месте, это плюс — рекруты и работодатели отдают предпочтение таким соискателям. Хуже, если вы давно уволились и не можете подыскать работу.

Долгий поиск работысчитается нормальной ситуацией только для топ-менеджеров. Многоуровневый процесс собеседований на руководящие должности, часто занимает от трех месяцев и до полугода. А кандидаты на линейные должности, которые знают свою цену, как правило, находят работу в период от трех недель до трех месяцев. Если же вы ищите работу (не на управленческие позиции) и не можете ее найти в течение 5-6 месяцев, то однозначно вам надо будет на собеседовании ответить на вопрос «Почему?».

Если поиск работы затянулся, а на дворе лето – это ваш шанс. Начальники в преддверии отпуска хотят быстрее закрыть горящие вакансии. Соискателей мало: многие прежде хотят отдохнуть (летом сложно искать работу))), а уже осенью начать поиск работы. Получается маленькая конкуренция, при минимальных требованиях работодателей. Так что кампанию по поиску работы хорошо начинать в мае.

ОШИБКИ ПРИ ПОИСКЕ

Если вы ищите, но долго не можете найти, стоит задуматься – «Что я делаю не так?»

Может все дело в резюме? Составьте хорошее резюме, опишите в нем все свои профессиональные качества и приложите к нему (если есть) сопроводительное письмо. Рассылайте резюме регулярно, при этом не забывайте адреса, на которые уже отсылали. Бессистемная рассылка может навредить.

Провал на собеседованиях — основная причина долгого поиска работы. А причиной провала может быть все, что угодно, начиная от непродуманной самопрезентации и неподобающего внешнего вида (об имидже надо задуматься на самых ранних этапах построения карьеры), заканчивая неправильными ответами на вопросы и излишней самоуверенностью.

Неактивно ищите – это основная причина, по которой вы долго не можете найти работу.

constructorus.ru

Как найти хорошую работу: полезные советы

Парень ищет работу через интернет

Сегодня в нашем материале читайте полезные советы от том, как найти хорошую работу. Блуждая по просторам Интернета, мы очень часто натыкаемся на статьи «Как пройти собеседование?» или «Как составить грамотное резюме?», но видели ли вы хоть раз статью, рассказывающую о поиске работы. Такого во всемирной сети очень мало.

Об этом нам расскажет Ольга Коновалова, главный по персоналу крупной корпорации ООО «Комплекс Агромас».

Поиск работы – это довольно кропотливый процесс, от которого зависит ваше положение, карьерный рост и место в жизни в целом.

Если мудро и неторопливо решить это дело, хороший результат не заставит себя долго ждать. Что нам понадобиться при поиске работы? Хорошее настроение! Не позволяйте себе нервничать во время поиска, в любом случае эта новая и лучшая ступень в вашей жизни.

Содержание статьи:

Итак, с чего начнём?

Прежде всего, определите чёткую цель до самых мелочей, чего вы на самом деле хотите. Так вы сэкономите в два раза больше времени. Проясните для себя на какую должность и заработную плату вы претендуете, подумайте о графике и месте работы.

При выборе вакансии, старайтесь оценить свои возможности адекватно. Вспомните все ваши качества, которые пригодятся в работе, соотнесите их с современными требованиями. Вы должны понимать, что уровень вашей зарплаты зависит не только от желания, но и от средней зарплаты какой-либо специальности, от рынка труда вашего региона. В современном мире очень большая конкуренция на вакантные места, а работодатель заинтересован в поиске квалифицированного сотрудника за соответствующие деньги.

При просматривании подходящих вам вакансий уделяйте внимание деталям, особенно графе «Требование к работодателю». Ваши личностные качества, навыки, опыт работы и профессиональные умения должны подходить под критерии. Если вы в чём-то не уверены и не способны освоить что-либо в ближайшее время, то лучше не тратить время на эту должность.

Где найти работу?

Конечно же, в первую очередь, стоит начать поиски с всемирной сети Интернет, но не стоит забывать про другие источники, которые тоже помогут вам найти работу.

В сети содержится множество сервисов по подбору работы, так называемые, job-порталы. Там вы можете установить критерии для поиска и в кротчайшее время найти то, что вам нужно. Существуют даже специальные приложения для Android по поиску работы. Это более удобно, и вы можете заняться этим даже далеко от дома. Если же вы решили, в какой именно компании хотите работать, зайдите на их официальный сайт. Обычно там пишут открытые вакансии. Также вы можете позвонить в отдел кадров и узнать всё из первых уст.

Современный рынок труда содержит специализированные агентства по помощи в поиске работы.

Как отправить резюме?

Большинство работодателей принимают резюме в электронном виде. Напишите там работу, которую вам приходилось выполнять на предыдущих должностях. Возможно, вам есть что написать о вашем вкладе в развитие вашей прошлой компании.

Не забывайте о фото, ведь это первое впечатление о вас. Сделайте качественную фотографию на нейтральном фоне с приветливым выражением лица и минимумом эмоций. Выглядите как можно презентабельнее и естественнее. Лучше забыть о головных уборах. Уделите этой ступени как можно больше времени, это будет вашей визитной карточкой.

Вы должны понимать, что в условиях современной конкуренции, соискателей будет на порядок больше, чем работодателей с открытыми вакансиями. Чтобы ваше резюме оставило хоть какой-то след в памяти принимающего, прикрепите сопроводительное письмо, в котором расскажите о своём бесценном опыте, но ни в коем случае не копируйте информацию из основного резюме. После отправления не нужно звонить и спрашивать дошла ли ваша анкета, так как это считается признаком дурного тона и проявлением нетерпеливости.

Что же делать дальше?

Всё пережитое нужно воспринимать как бесценный опыт. Продолжая ходить по различным собеседованиям, вы оттачиваете своё мастерство, закрепляете приобретённые навыки, умение общаться с людьми. В конце собеседования спросите в какое время вам дадут ответ, чтобы не сидеть в томительном ожидании, портя свои нервы. Если вас не приняли, без стеснения уточните о своих ошибках, оплошностях.

Не стоит забывать и о личностных качествах. Конечно, ваши профессиональные умения важны, но обычно в конкурсе побеждает человек, подходящий своим характером. Будьте максимально искренне и открыты. Это поможет в общении с работодателем. В крайнем случае, вы просто поймете, что это компания вам не подходит по корпоративной культуре.

Постарайтесь найти новую работу как можно скорее, ведь ваши навыки и умения будут постепенно забываться. Если же вы очень долго не можете найти ничего подходящего, пересмотрите свои задачи. Скорее всего, вам придётся сбавить обороты и снизить планку. Но не расстраиваетесь, а помните, что работа вашей мечты рано или поздно к вам придёт!

А вообще, может да ну его эту работу на дядю, и стоит уже работать на себя, начав свой успешный бизнес?

Видео по теме:

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

p-business.ru